Более 900 студентов вышли на практику на стройки Москвы с начала года

Чтобы стать хорошим строителем, молодым специалистам нужен опыт работы. И на помощь выпускникам московских колледжей и вузов приходит город.

«Столица стала посредником между профильными организациями образования и строительными компаниями. В учебном плане любого образовательного учреждения предусмотрена практика. В этом году на строительные объекты города вышли более 900 студентов из шести профильных колледжей. Они выполняют обязанности сантехника, бетонщика, сварщика, мастера отделочных работ, каменщика, техника-строителя и некоторых других. Молодых специалистов приняли 39 строительных организаций столицы. Их работа проходит под кураторством опытных наставников. Компании отмечают хорошую теоретическую подготовку ребят, а также их умение быстро адаптироваться к сложному ритму строительного объекта и найти общий язык с коллективом», –сказал Дмитрий Добрянский, передает АГН «Москва».

Системная работа с начинающими строителями является важным моментом популяризации профессии и привлечения молодых специалистов в строительную отрасль для реализации утвержденных мэром Москвы Сергеем Собяниным государственных программ.

Стройкомплекс проводит практики, стажировки и мастер-классы для выпускников профильных колледжей и вузов, организует welcome-встречи с потенциальными работодателями, формирует студенческие строительные отряды, инициирует ряд карьерных мероприятий, в том числе ярмарки вакансий.

В первом полугодии 11 крупных строительных компаний взяли более 300 стажеров на должности отделочника, электромонтажника, сантехника, плотника и каменщика. В программу, помимо выполнения должностных обязанностей, входят экскурсии, встречи со специалистами и собеседования.

Приобрести новые навыки и заработать летом могут участники студенческих строительных отрядов. С января на стройплощадки города вышли 14 таких групп: в них входят студенты трех московских вузов и шести профильных колледжей.

Кроме того, для старшекурсников и выпускников строительных колледжей и вузов проводят welcome-встречи с потенциальными работодателями. Также ведущие компании отрасли приглашают студентов и преподавателей на мастер-классы по передовым технологиям в строительстве. В системную работу города по привлечению молодых кадров на строительные площадки входят и специализированные ярмарки вакансий и другие карьерные мероприятия.