3,5 тыс. студентов прошли практику в стройкомпаниях Москвы с начала года

​92 строительные компании столицы организовали практическую подготовку для 3,5 тыс. студентов профильных образовательных организаций города, сообщил руководитель Департамента градостроительной политики Москвы Сергей Лёвкин.
3,5 тыс. студентов прошли практику в стройкомпаниях Москвы с начала года

«На объекты города вышли более 1,8 тыс. учащихся колледжей, 608 молодых строителей во время стажировки в крупных компаниях отрасли были трудоустроены и получили полезный практический опыт уже во время обучения», – сказал Сергей Лёвкин.

По его словам, московский Стройкомплекс служит посредником между профильными организациями образования и строительными компаниями, популяризируя и привлекая молодых специалистов в строительную отрасль для реализации утвержденных мэром Москвы Сергеем Собяниным государственных программ.

Лёвкин подчеркнул, что совместно со стройкомпаниями и профильными образовательными организациями была проведена большая работа по формированию студенческих строительных отрядов. Основное внимание уделялось остро востребованным профессиям.

«Этим летом на крупные строительные объекты Москвы вышли 14 строительных отрядов в составе 290 человек. Ребята работали отделочниками, каменщиками, сварщиками, геодезистами, бетонщиками, монтажниками на объектах программы реновации, метрополитена, оттачивали свои умения при строительстве автодорог», – пояснил Лёвкин.

Впервые в этом году совместно с Московским государственным строительным университетом был сформирован отряд цифровых инженеров в составе 25 молодых бойцов, которые на практике проверили свои навыки работы с новейшими IT-продуктами отечественного производства.

«Такого большого количества стройотрядов у нас еще не было», – уточнил Лёвкин.

Он добавил, что в этом году удалось продолжить успешную практику проведения приветственных встреч, мастер-классов для преподавателей и студентов, а также экскурсий на значимые строительные объекты – такой возможностью воспользовались более 1,1 тыс. ребят.

Кроме того, в системную работу города по привлечению молодых кадров на стройплощадки входят специализированные ярмарки вакансий и другие карьерные мероприятия.

«Департамент постоянно ищет новые форматы взаимодействия, в том числе выступая организатором разных конкурсов, одним из которых стал новый проект – «Конкурс инженерных идей» для студентов МГСУ. Конкурс продолжится и в следующем году», – заключил Лёвкин.

09:15
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...